代表メッセージ
人の成長こそが会社の成長。だからこそ当社は人を守ります。
労働の尊さを、成長の喜びを、真剣な想いを分かち合い紡ぎ合い。未来へ！！
労働の尊さを、成長の喜びを、真剣な想いを分かち合い紡ぎ合い。未来へ！！
【はじめに】
株式会社エスティビーHPへのご来訪ありがとうございます。
私は、代表取締役の杉﨑由里と申します。
1998年、母 齋藤孝子が創業した小さな溶剤販売店は
お客様、仕入先、業務提携先、地域の皆さま、異業種の経営者仲間など沢山の方々に支えて頂き
おかげさまで26年目を迎えております。
私は、2013年1月の承継以降
社員ひとりひとりの育つ力という芽が
成長し、花開き、やがて社会を支える力という実を結ぶ
そのためのマネジメントを最重視し経営を舵取りして参りました。
手前味噌ではありますが
常に主軸とする社員ファーストの想いが
自分だけの満足を望む部分最適から
協力し合う、分かち合う、頼り合う、全体最適の社風を醸成し
結果、全社をあげたお客様ファーストの姿勢を形づくっていると自負しております。
【目指すもの、大切にしていること】
私たちは、事業活動を通じて社会課題を解決し
人と社会の生命活動を支え続けることを目指しています。
大切にしているのは、心理的安全性、無災害継続、人材育成。
最高のパフォーマンスを発揮し皆さまにお喜び頂けますことが私たちのやりがいです。
【仕事内容】
貨物輸送という手段をもって
産業廃棄物をリサイクル原料として処理工場へ運ぶ「静脈物流」
リサイクルされた二次製品をお客様にお届けする「動脈物流」
そのいずれをも担う循環型の物流事業を中心に
製造設備のメンテナンス事業、化学薬品の販売、などをしております。
【求職者、学生の皆さんへ】
職場は、温かな雰囲気、且つ、活気に溢れております。
安心して長く従事できる環境、社会の持続可能性に役立つ業務、良好な人間関係
安心して長く従事できる環境、社会の持続可能性に役立つ業務、良好な人間関係
あなたも一緒に働く喜びを感じてみませんか。
見学やインターンシップも随時受け付けております。
2022年10月吉日
代表取締役 杉﨑 由里
代表取締役 杉﨑 由里
『インプルーブメンター』とは
私たちの使命は、人の暮らしの安全を、社会の健全な体質を、未来を拓く若者の育成を、物流のもつ力で改善支援すること。
そのため、弊社では、社員を『改善（improvement）支援者（mentor）＝インプルーブメンター』と位置付け、貢献性の高い仕事で社員同士が育ち合い、一人ひとりが存分に力を発揮し活躍できる、 そんな企業風土づくりに力を注いでいます。
求める人物像
■ 健康、時間、お金などの「自己管理」ができる人
資本である身体、みんなに共通の時間という資源、時に災いのもととなるお金、その他、自分をコントロールし社会人として共に成長することのできる人を求めています。
■ 自ら考え実行できる「主体性」がある人
人は育てるものでなく育つもの。先輩や上司は、あなた自身の育つ力を引き出すサポート役です。与えられた仕事を遂行するだけでなく、自ら考え実行できる主体性という伸びしろのある人を求めています。
■ 「柔軟性」をもって業務を遂行できる人
社会は、人と人との協力により成り立っています。生い立ち・生活環境・思考・身体能力・その他、異なる個性を認め合い、必要とし必要とされる、そんなチームで働くことができる柔軟性のある人を求めています。
社会は、人と人との協力により成り立っています。生い立ち・生活環境・思考・身体能力・その他、異なる個性を認め合い、必要とし必要とされる、そんなチームで働くことができる柔軟性のある人を求めています。
■ 心身ともに健やかで前向きな「成長性」を感じる人
心身の健やかさは豊かさの源。健康で過ごせるからこそ様々な経験を重ねることができます。時に失敗もあるけれど、それは挑戦した証。笑顔と汗の似合う元気な正直者、成長性を感じる人を求めています。
心身の健やかさは豊かさの源。健康で過ごせるからこそ様々な経験を重ねることができます。時に失敗もあるけれど、それは挑戦した証。笑顔と汗の似合う元気な正直者、成長性を感じる人を求めています。
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